Mevsimlik değil, ömürlük işçiler - Gündem Ajans - Medya Danışmanlık HizmetleriGündem Ajans – Medya Danışmanlık Hizmetleri

18 Ağustos 2022 - 20:00

Mevsimlik değil, ömürlük işçiler

Adana’nın Karataş ilçesine bağlı Tuzla bölgesi… Buradaki çadırlarda yaşayanlar mevsimlik de değil, ömürlük işçi ler, yani kalıcı olanlar

Son Güncelleme :

16 Mayıs 2021 - 16:11

50 views
Mevsimlik değil, ömürlük işçiler

Adana’nın Karataş ilçesine bağlı Tuzla bölgesi… Buradaki çadırlarda yaşayanlar mevsimlik de değil, ömürlük işçiler, yani kalıcı olanlar. 1990’larda köyleri yakıldığı için göçen de var, memleketinde iş bulamadığı için gelip yerleşen de. En
yenisi 5 yıldır burada. Tüm gün tarlada çalışmalarının karşılığı ise 30 lira.

42 yaşındaki Kevser Hanım, siyah saçları, kara gözleri ile güzeller güzeli bir kadın. Bakışları öyle derin ki, sanki aklımdan geçen her şeyi okuyor. Tedirgin oluyorum, çünkü o an, hayatın bu insanlar için ne kadar zor olduğunu, hayatın kaçınılmaz bir haksızlık olduğunu düşünüyorum.

Kevser Hanım’ın hikâyesini dinlerken, yaşadıklarını olduğu gibi kabullenmiş bir kadın görüyorum. İsyan etmiyor, yalnızca çocukları için üzülüyor. Zira çocuklarının sahip olacakları geleceğin, hayallerinden hayli uzak olduğunu biliyor.
Altı yıl olmuş buraya geleli. Önce Adıyaman’dan Antep’e gelin gitmiş. Ama sonra, kocası işsiz kalınca… “Maddi durumu- muz yoktu. Ama kocamı yalnız bırakamazdım, bu yola beraber çıktık sonuçta. Kalktım onunla beraber geldim” diye açıklıyor durumu.
Kevser hanımın altı çocuğu var, üç kız üç erkek. Erkeklerin okula gittiğini ama kızların tarlada çalıştığını söylüyor:
“Gece üçte kalkıp hazırlanıyorlar. Babaları da onlarla beraber gidiyor tarlaya çalışmaya. Sonuçta kız çocuğu değil mi, yalnız bırakılmaz. Kızlar bazen ağlıyor, ‘Anne biz hiçbir gün istediğimiz gibi yatıp uyuyamayacak mıyız?’ diye. Ne yapalım kızım diyorum, hayat böyle işte.”

Haftaya, Tuzla’da yaşayan ömürlük işçilerin hikayesi ile devam edeceğim. Görüşmek dileğiyle.

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.